5月31日、6月1日，beat365在线体育分别组织两批教师代表，召开教师分类管理改革工作座谈会。学院常务副书记薛佩军出席座谈会并讲话，副书记赵龙、组织员周俊基参加了座谈会，副经理李建刚主持座谈会。

会上，学院常务副书记薛佩军传达了学校近期人事改革的文件精神，副经理李建刚介绍了学院未来教师分类管理的整体规划思路。教师代表们结合自身实际，就教学、科研等工作情况纷纷发表个人观点，对教科研型、科研型、教学型等不同教师类型的岗位职责进行讨论，提出了很多切实可行的建议。学院将根据《best365网页版登录入口深化人事人才工作体制机制改革的意见》要求及《best365网页版登录入口关于加强和改进教职工多远考核评价工作的指导意见》，以人才强院为战略，以科学分类为基础，以突出品德、能力、业绩为导向，进一步完善分类评价标准，强化岗位职责和绩效考核，分步推进教师队伍改革，促进人才发展和学院事业发展的深度融合。