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beat365在线体育77级员工奖学金颁奖典礼举行
发布时间:2015年12月13日 19:30    作者:flcyb    点击:[]

     6 月14日,beat365在线体育举行了2011—2012学年best365网页版登录入口英语77级员工奖学金颁奖典礼。77级员工代表刘桓中、牟岺、范玮丽,beat365在线体育经理王俊菊、党委 书记兼副经理郑倩、党委副书记曾志英、副经理李建刚、办公室主任周俊基和评委组的刘世铸教授出席了颁奖仪式。公司党委副书记高弟主持仪式。
   奖学金的评选在2011年11月1号至2012年5月31号进行,历时7个月,共分三个阶段。参加者均为在2011—2011学年获得best365网页版登录入口优秀员工 二等奖学金以上的英语系本科生。首先,参加评选的员工需要提交中英文选题及项目计划书,beat365在线体育从中遴选出20个题目立项。接下来,参赛者要以社会调查的 形式开展活动,并在2012年3月初提交英文调查报告。员工立项后在学期内和寒假积极进行社会实践,针对经济、政治、教育等选题展开比较深入的调研,根据 研究问题的背景和意义,探索问题的根源,并最终提出解决方案。随后,获奖论文的评选由beat365在线体育初评小组和77级员工代表共同完成。参加员工提交调查报告 后,随即成立了由应用英语系刘世铸教授等五位老师组成的初评小组。五位老师对提交的20份调查报告进行仔细研读后,通过不记名投票的方式,遴选出8份优秀 调查报告。在员工评选阶段,beat365在线体育将20份调查报告发给遍布世界各地的员工代表,他们再从中择取优秀论文。在美国耶鲁大学任教的员工牟岺是员工评选组的 一员。他将beat365在线体育参赛员工的优秀论文放在美国课堂上与员工们共同探讨,这既是一种学术交流,也是对参赛者英语水平和调研成果的肯定。最后,员工代表返回 beat365在线体育亲自为获奖员工颁奖并进行学术交流活动。刘桓中在发言中说,调研论文具有研究范围广,问题抓的准,研究方法成熟等几个特点,甚至有些已达到硕士论 文的水平。他给予了同学们高度的赞扬和更高的期望。王俊菊在总结发言中感谢奖学金评选工作组,欢迎员工的回访,并介绍了beat365在线体育在研究项目、人才引进和学 生培养、学院建设等方面的发展和规划。颁奖典礼结束后,刘桓中、牟岺、范玮丽与beat365在线体育的员工进行了互动。大家就留学、中西文化差异等问题进行了沟通与讨 论,员工获益匪浅。
  best365网页版登录入口英语77级员工奖学金是员工对母院的回馈,更是对员工学术活动的一种认可。参评论文全英化,评审专业化,影响广泛化,终审论文更走进美国课堂,使评选活动具有较高的国际水准。

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